2022年7月14日，家暴史武漢，納入硚口區六角亭街，干部官改造后的選拔榮東社區，“反對家庭暴力”宣傳橫幅。參考 （人民視覺/圖）
一份關于干部任用依據的多名規定，在出臺五個月之后再次受到關注，落馬皆因其中的家暴一個指標——是否存在家庭暴力。
規定由甘肅省酒泉市政法委和婦聯聯合出臺。家暴史2022年4月，納入當地開展“婚姻家庭糾紛預防化解暨反家庭暴力專項行動”，干部官并制定《專項行動實施方案》（以下簡稱“方案”）。選拔方案要求，參考紀檢監察和組織部門要了解“黨政機關、多名企事業單位黨員領導干部是落馬否存在家庭暴力、侵害婦女兒童權益情況”，且要作為干部選拔任用的“參考依據”。
這是否意味著家暴具有一票否決權？酒泉市組織部干部科負責人回應南方周末記者，“我們不是將干部選拔和是否家暴直接掛鉤，而是提供一種參考依據，體現對于婦女兒童權益的呵護。”
并未有直接證據表明，酒泉有著嚴峻的家暴問題。根據中國裁判文書網的數據，2000年以來，中國被記載的27507件家暴案件中，甘肅占比靠后。
為何