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2022年以來，事涉少年適山東、億人醫保遼寧、職工河北等省相繼出臺了調整職工醫保年限的繳多文件，年限均向男職工30年、才合女職工25年看齊。事涉少年適 （視覺中國/圖）

每年七八月份，億人醫保全國各地“打工人”的職工醫保繳費基數會陸續調整，2022年討論更熱烈、繳多影響更深遠的才合卻是職工醫保繳費年限的變化。

南方周末記者發現，事涉少年適2022年以來，億人醫保山東、職工遼寧、繳多河北等省相繼出臺了調整職工醫保繳費年限的才合文件，年限均向男職工30年、女職工25年看齊。職工醫保是中國基本醫療保險制度的重要一環，到2021年，中國職工醫保參保人數達35431萬人。

最近調整的是廣東?！稄V東省基本醫療保險關系省內轉移接續暫行辦法》（以下簡稱《辦法》）顯示，全省職工醫保繳費年限政策逐步統一，到2030年1月1日，將統一為男職工30年、女職工25年。

廣東省醫療保障局黨組成員、副局長劉碧茹與相關處室負責人7月19日參加《廣東民聲熱線》節目時透露，全國各地有15個省份的繳費年限是男30年、女25年，“我們不是第一個，也不是最后一個”。

這也得到華中師范大學公共管理學院副教授王超群的證實。2014年王超群做醫保研究時就發現，有不少省市把醫保繳費年限調成男職工30年、女職工25年了。

男職工30年、女職工25年，對于一個大學本科畢業生而言，意味著幾乎不間斷工作到退休，如果中途停繳、斷繳或者教育年限更長，就可能無法完成繳費年限目標，需要補繳，這亦引發很多“打工人”的擔憂。

實際上，職工醫保到底交多少年一直是一個學術難題，沒有專家能輕易回答一座城市的“合適”標準應如何制定。

可以肯定的是，如中國勞動和社會保障科學研究院醫